Töihin meille

Tänäkin syksynä pääsimme tutustumaan kolmeen huipputyyppiin! Tarjoamme joka syksy ja kevät opiskelijoille mahdollisuuden oppia lisää toimialastamme harjoittelun merkeissä. Uskomme tämän olevan tärkeä askel eteenpäin sekä itse opiskelijoille että meille..

Tarjoamme joka syksy ja kevät opiskelijoille mahdollisuuden oppia lisää toimialastamme harjoittelujen merkeissä. Uskomme tämän olevan tärkeä askel eteenpäin sekä itse opiskelijoille että meille työnantajana ja yrityksenä. Harjoittelu on mentorointia,..

Tänä syksynä pääsimme jälleen tutustumaan kolmeen uuteen huipputyyppiin! Tarjoamme joka syksy ja kevät opiskelijoille mahdollisuuden oppia lisää toimialastamme harjoittelujen merkeissä. Uskomme tämän olevan tärkeä askel eteenpäin sekä itse opiskelijoille..

– Heikki tiesi jo työhaastattelussa, että hän tulee viihtymään yrityksessä Kehityspäällikkö Heikki Siltalaa inspiroi jatkuva uuden oppiminen, työkaverit ja yhteistyö innostavien kumppaneiden kanssa – ne hän nimeää Clear Channelin vahvuuksiksi. Heikin mukaan..

– vaihtelevuus pitää työn kiinnostavana Account Managerina eli myyjänä toimiva Sami Leinonen aloitti Clear Channelin paikallismyyntitiimissä toukokuussa 2014. Sittemmin Sami on päässyt kehittämään osaamistansa New Business -tiimissä, jonka jälkeen hän..

– Yhdeksän vuoden taival on tuonut mukanaan uusia haasteita ja vastuita Sara on viihtynyt Clear Channelilla jo yli yhdeksän vuotta, sillä hän on kokenut saaneensa arvostusta, vastuuta ja kasvumahdollisuuksia. Töitä saa tehdä Saran mukaan omannäköisellä..

Haluamme olla media-alan reiluin toimija. Pyrimme edistämään oikeudenmukaisuutta työympäristössämme sekä henkilökunnan kesken että suhteessamme asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Tästä syystä me panostamme myös vahvasti työhyvinvointiin.

Haluamme olla media-alan reiluin toimija. Pyrimme edistämään oikeudenmukaisuutta työympäristössämme sekä henkilökunnan kesken että suhteessamme asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Tästä syystä panostamme vahvasti myös työhyvinvointiin ja hyvään..